近年来，陕西省乾县紧紧围绕把满足群众对美好生活的需求作为出发点和落脚点，锚定目标任务，扬优补短固根基，强化工作举措，不断激活乡村振兴发展动能。
动态监测“强帮扶”守牢发展安全之线
坚持组织领导到位，建立县、镇（街道）、村三级防返贫监测网格管理体系，明确工作任务，压实三级网格管理责任，常态化开展防返贫监测信息系统数据维护及监测帮扶日常工作。并通过每月印发的《工作导引》及周工作提醒等方式，实现防返贫监测工作任务清单化管理。同时在动态监测上“出实招”，采取日常筛查、重点筛查、全面筛查等方式，重点围绕农户“收入骤减、支出骤增”等情况，综合考虑因病、因学、因灾、因残、突发事件等影响因素，按照多渠道联动、跨部门协作、镇村核实的工作思路，全面收集分析存在风险点，做到摸排筛查全覆盖、风险隐患早发现、动态监测无遗漏。截至目前，全县累计识别监测对象298户983人，2024年新识别监测对象59户184人，已消除风险169户595人。
乡村建设“强根基”筑牢发展引擎之力
成立农村人居环境治理专门机构，扎实开展农村“三堆六乱”整治，通过农村“厕所革命”、生活污水治理、生活垃圾治理以及村容村貌整治等，开展村庄清洁和绿化美化行动，改善提升农村人居环境。同时以优化村庄布局、完善基础设施、强化公共服务、做强特色产业、健全乡村治理、拓宽农民增收渠道为重点，整合项目、资金、干部等各类资源向示范村建设聚力，推进提升农村水、电、路、通讯、物流等基础设施和养老、教育、医疗、卫生、文化等基本公共服务设施建设，全力补齐乡村基础建设的短板和薄弱环节，为乡村建设新图景添砖加瓦。乾县临平镇中心村、姜村镇神坊村、阳洪镇杨庄村被评为省级美丽宜居示范村。
筑巢引凤“聚人才” 激活发展内驱之力
聚焦能力短板，组织150余名村党组织书记赴浙江大学参加“悟思想、学先进、强能力、促振兴”专题培训，切实强化村党组织书记引领农村发展和推动乡村振兴的能力。邀请长期致力于农村基层党建和农业农村工作的相关领导、业务骨干、第一书记等，通过专题报告、典型交流等方式，对79名驻村第一书记、95名工作队长以及357名工作队员开展全覆盖培训，全面提升驻村干部引领乡村振兴的能力素质。大力推行“人才+园区+企业”创业发展、“人才+合作社+基地”产业发展、 “党建+人才”助力乡村振兴等模式，为人才成长发展提供政策支持与保障，激活乡村振兴发展内驱力。
文明实践“通经络” 奏响发展强劲之音
坚持“一盘棋”思维，整合搭建理论宣讲、农业服务、文化服务、科技科普服务等平台，优化盘活道德讲堂、红色教育基地、党群服务中心、综合文化服务中心等现有资源，探索出了“影‘乾’一刻钟”、文艺直通车、非遗传承流动课堂、乡土学堂、爷爷奶奶红色学堂、乾陵历史文化进校园、非遗传承等新时代文明实践项目；鼓励社会组织成员、文化人才、科技能人、“五老”人员、新乡贤、创业返乡人员、热心群众等参与到新时代文明实践活动中，对参与志愿服务的普通群众、社会团体、企业、商家享受新时代文明实践志愿者星级评定、积分兑换、免费保险、优惠公共服务等礼遇，推动新时代文明实践活动走深走实。
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